Vor 3 Stunden
Hallo zusammen, ich arbeite in einem mittelständischen Betrieb und wir diskutieren gerade, wie wir die Rolle der Sicherheitsbeauftragten sinnvoller und verbindlicher gestalten können. Aktuell gibt es zwar benannte Personen, aber die Zuständigkeiten verschwimmen oft zwischen Führungskräften, Fachkraft für Arbeitssicherheit und Sicherheitsbeauftragten. Mich würde interessieren, wie ihr das gelöst habt: Haben eure Sicherheitsbeauftragten klar definierte Aufgaben (z.B. Rundgänge, Meldung von Mängeln, Mitwirkung bei Unterweisungen), feste Zeitkontingente und einen direkten Draht zur Geschäftsleitung? Und wie sorgt ihr dafür, dass sie im Alltag ernst genommen werden und nicht nur „auf dem Papier“ existieren? Viele Grüße
