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Hallo zusammen, ich arbeite in einem mittelständischen Betrieb und wir diskutieren gerade, wie wir die Rolle der Sicherheitsbeauftragten sinnvoller und verbindlicher gestalten können. Aktuell gibt es zwar benannte Personen, aber die Zuständigkeiten verschwimmen oft zwischen Führungskräften, Fachkraft für Arbeitssicherheit und Sicherheitsbeauftragten. Mich würde interessieren, wie ihr das gelöst habt: Haben eure Sicherheitsbeauftragten klar definierte Aufgaben (z.B. Rundgänge, Meldung von Mängeln, Mitwirkung bei Unterweisungen), feste Zeitkontingente und einen direkten Draht zur Geschäftsleitung? Und wie sorgt ihr dafür, dass sie im Alltag ernst genommen werden und nicht nur „auf dem Papier“ existieren? Viele Grüße

Hey zusammen! Ich bin Geschäftsführer eines produzierenden Unternehmens und wollte die Arbeitssicherheit bei uns weiter professionalisieren. Dabei habe ich recherchiert, welche Rolle ein Sicherheitsberaufter in der Firma konkret spielen sollte. Der gefundene Artikel erklärt ausführlich die Aufgaben, rechtlichen Grundlagen und Kompetenzen dieser Position. Besonders wertvoll fand ich die praktischen Tipps zur Zusammenarbeit zwischen Sicherheitsbeauftragten und Führungskräften. Wir haben basierend darauf unser Konzept überarbeitet und die Akzeptanz im Team ist deutlich gestiegen. Für Betriebe, die Arbeitssicherheit ernst nehmen, sehr informativ!