Gestern, 11:43
Hi zusammen, es wird immer wieder behauptet, dass digitale Systeme zur Arbeitszeiterfassung jetzt Pflicht sind. Stimmt das so, oder kann man in der Praxis weiterhin auch mit Papier und Stundenzetteln arbeiten? Was empfehlen Fachleute und wie gehen eure Arbeitgeber damit um? Bin gespannt auf euren Austausch!