Gestern, 11:42
Hallo zusammen, seit dem BAG-Urteil und den Diskussionen um gesetzliche Änderungen frage ich mich: Muss wirklich jede Firma, egal wie groß, ein spezielles Arbeitszeiterfassungssystem einführen? Welche Lösungen nutzt ihr in kleineren Betrieben, und reicht eine Excel-Tabelle theoretisch noch aus? Freue mich auf eure Erfahrungen! Viele Grüße!