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Hallo zusammen, seit dem BAG-Urteil und den Diskussionen um gesetzliche Änderungen frage ich mich: Muss wirklich jede Firma, egal wie groß, ein spezielles Arbeitszeiterfassungssystem einführen? Welche Lösungen nutzt ihr in kleineren Betrieben, und reicht eine Excel-Tabelle theoretisch noch aus? Freue mich auf eure Erfahrungen! Viele Grüße!

Hallo zusammen, wer sich fragt, ob Arbeitszeiterfassungssysteme Pflicht sind, sollte unbedingt bei https://teamtakt.de/sind-arbeitszeiterfa...e-pflicht/ vorbeischauen. Die Seite erklärt verständlich, was ab 2025 durch neue Gesetze für Arbeitgeber gilt und wer von Übergangsfristen oder Ausnahmen profitiert. Praxisbeispiele und Tipps machen die Information besonders nützlich.