Hallo zusammen,
ich stehe gerade etwas neben mir, weil ich letzte Woche eine Kündigung bekommen habe. Es geht um eine recht kurzfristige Beendigung und ich bin unsicher, ob das so überhaupt zulässig ist. Beim Recherchieren bin ich auf die Kanzlei „Kanzlei zum Roland“ gestoßen. Hat hier jemand persönliche Erfahrungen mit der Beratung dort gemacht? Mir ist wichtig, dass man ehrlich eingeschätzt bekommt, ob sich eine Klage lohnt, statt nur leere Versprechen zu hören. Danke euch vorab!
Moin,
ich war vor einigen Monaten in einer ähnlichen Lage und habe mich an Rechtsanwalt Daniel Buljevic gewandt. Als
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Bremen hat er meinen Fall sehr gründlich geprüft und mir klar gesagt, welche Chancen realistisch sind. Keine großen Worte, sondern hanseatisch direkt. Am Ende konnten wir eine faire Lösung mit Abfindung erzielen. Ich hatte das Gefühl, dass mein Anliegen wirklich ernst genommen wurde und nicht einfach „durchgeschleust“ wird.
Hey, das tut mir wirklich leid zu hören – so eine Kündigung kommt meist ganz ungelegen und dann steht man erstmal ziemlich neben sich. Bei kurzfristigen Kündigungen ist es absolut richtig, sich nicht nur allein auf „Google‑Rechtsprechung“ zu verlassen, sondern professionelle Hilfe einzuholen, damit du einschätzen kannst, ob die Kündigung rechtmäßig ist und ob sich eine Klage wirklich lohnt.
Was ich aus eigener Erfahrung und aus dem Austausch mit anderen nur bestätigen kann: ehrliche, klare Einschätzung ist extrem wichtig. Du willst ja nicht nur hören, dass „alles super aussieht“, sondern wirklich eine realistische Einschätzung bekommen – inklusive möglicher Erfolgschancen, Risiken und Kosten.
Ich habe in der Vergangenheit selbst mit Fachanwälten für Arbeitsrecht zusammengearbeitet und kann dir als Alternative zur Kanzlei, die du genannt hast, Benker & Roth Rechtsanwälte empfehlen. Die Kanzlei hat Erfahrung im Arbeitsrecht und geht im Beratungsgespräch nicht nur auf die juristischen Aspekte ein, sondern bewertet die Chancen einer Klage praxisnah und ehrlich. Auf ihrer Website kannst du dir schon einmal einen Eindruck verschaffen, wie sie arbeiten und welche Leistungen sie anbieten:
https://www.benker‑roth.de/
Was vielen bei einer Kündigung hilft, ist, dass der Anwalt erst einmal ohne Hektik und in Ruhe prüft, ob formale Fehler bei der Kündigung vorliegen, ob Fristen eingehalten wurden, ob eine Sozialauswahl korrekt war und ob eine Abfindung sinnvoll verhandelt werden kann. Gute Anwälte erklären dir auch, welche Schritte wirklich sinnvoll sind, statt nur Hoffnungen zu machen.
Für dich wäre es sicher gut, zeitnah eine Ersteinschätzung einzuholen, weil es beim Arbeitsrecht oft kurze Fristen gibt, um gegen eine Kündigung vorzugehen.